用人单位在“外国人来华工作管理服务系统”登记注册账号，经过实名制核验后放开系统权限，网上提交许可申请。网上预审通过的，提交纸质材料至受理窗口进行现场核验。经审查符合条件、标准的，在线生成《外国人工作许可通知》，并由用人单位登录系统在线打印。
外国人凭有效签证入境后15日内，用人单位在线申请《外国人工作许可证》。经审查符合条件、标准的，所在地外国人工作管理部门作出准予行政许可决定，并颁发《外国人工作许可证》。
Q2
外国人来华工作许可业务的申请条件？
1．用人单位基本条件
依法设立，无严重违法失信记录；聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位；支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准。法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准。
2．申请人基本条件
应年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平。所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的专业人员。法律法规对外国人来华工作另有规定的，从其规定。
Q3
用人单位如何进行实名制登记？
1．注册信息
用人单位登录“外国人来华工作管理服务系统”（网址：http://fwp.safea.gov.cn/）进行单位用户注册，完善单位信息、上传附件并提交。
2．实名登记
用人单位经办人凭本人身份证、介绍信、委托授权书，持用人单位信息注册表（加盖公章）及单位有效证件原件（如营业执照、外国企业常驻代表机构登记证或民办非企业单位登记证等）至受理窗口进行实名制登记。
3．委托代办
如用人单位委托专门服务机构代办，请用人单位和代办机构经办人携用人单位委托书、各自身份证、各自单位有效证件原件到现场一并进行实名制登记。
Q4
用人单位在“外国人来华工作管理服务系统”上的操作流程是什么？
1．用人单位实名制登记后，凭注册用户名、密码和验证码登录“外国人来华工作管理服务系统”，为申报人员填写相关信息，上传纸质材料原件，请确认信息的准确性和完整性后“提交外国人申请”，并记录下系统自动赋予的“申请号”（递交申报材料时备用）。
2．用人单位根据“申请状态”提示，将相关材料原件、复印件递交至受理窗口进行核验，若材料完整、无误，符合有关法律规定，受理窗口将受理申请，用人单位可通过上网登录“外国人来华工作管理服务系统”了解审批进度。
3、经审批通过后，用人单位可在线打印《外国人工作许可通知》或到受理窗口领取《外国人工作许可证》。
温馨提示
用人单位可登陆系统查看审批进度和状态，更为便利、快捷。
Q5
办理外国人来华工作许可事项所需时间？
根据国家外国专家局《外国人来华工作许可服务指南》（暂行）规定
预审：5个工作日。
申请《外国人工作许可通知》：外国高端人才5个工作日，外国专业人才和外国普通人员10个工作日。
已办理《外国人工作许可通知》，申请《外国人工作许可证》：外国高端人才5个工作日，外国专业人才和外国普通人员10个工作日。
直接申请《外国人工作许可证》：外国高端人才5个工作日，外国专业人才和外国普通人员10个工作日。
《外国人工作许可证》延期：5个工作日。
《外国人工作许可证》信息变更：5个工作日。
《外国人工作许可证》补办：5个工作日。
《外国人工作许可证》注销：5个工作日。
温馨提示
因外国人来华工作许可事项材料准备涉及国内、国外多个部门，根据实际情况，为保证外国人按计划来华工作，建议至少提前90天提出申请。
Q6
外国人获得《外国人工作许可通知》后至驻外使、领馆办理签证，是否还需要办理邀请函或邀请确认函？
根据2017年3月3日人力资源社会保障部《关于修改<外国人在中国就业管理规定>的决定》（第32号令）规定，获得《外国人工作许可通知》后，不再至被授权单位办理邀请函或邀请确认函。
Q7
不予批准的情况有哪些？
根据《外国人来华工作服务指南（暂行）》精神，有如下情形之一的，不予批准：1.申请材料不齐全的；2.申请材料不符合要求的；3.申请材料虚假的；4.申请人不符合来华工作条件的；5.不适宜发给外国人来华工作许可的其他情况。
温馨提示
请各用人单位认真学习《外国人来华工作服务指南（暂行）》，以免耽误外国人来华工作时间。
Q8
境内变换用人单位需要提交哪些材料？
原工作许可注销证明，外国人来华工作许可申请表，工作资历证明，最高学位（学历）证书或相关批准文书、职业资格证明，聘用合同或任职证明（包括跨国公司派遣函），申请人护照或国际旅行证件、有效期内的工作类居留许可、缴纳社会保险或购买商业保险相关证明材料。
Q9
外国语言教学人员需具备什么条件？
外国语言教学人员原则上应从事其母语国母语教学，并取得大学学士及以上学位且具有2年以上语言教育工作经历。其中，取得教育类、语言类或师范类学士及以上学位的，或取得所在国教师资格证书或取得符合要求的国际语言教学证书的，可免除工作经历要求。
Q10
对于外国高端人才（A类）有什么便利措施?
外国高端人才（A类）可不受年龄和工作经历的限制。外国高端人才（A类）在境外申请外国人来华工作许可通知，入境前不需提供纸质材料核验，其中入选国内相关人才计划的外国高端人才，全流程在线办理，无需提供纸质材料核验。外国高端人才（A类）的无犯罪记录证明可采用承诺制，其中入选国内相关人才计划的外国高端人才工作资历证明和最高学位（学历）证书也可采用承诺制。外国高端人才（A类）网上受理后审查材料时间为5个工作日，较外国专业人才（B类）和外国普通人员（C类）时间短。